Controller - Young Professional Finance & Reporting (m/w/d)
Du hast bereits erste Berufserfahrung im Controlling gesammelt und möchtest den nächsten Karriereschritt setzen?
Dann werde Teil unseres Finance-Teams bei HAI. In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die Steuerung eines international erfolgreichen Industriebetriebs. Gemeinsam treiben wir datenbasierte Entscheidungen voran und gestalten die Zukunft der Aluminiumindustrie.
Deine Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Forecasts und Kennzahlen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Budgetierungs- und Planungsprozessen
- Analyse von Kostenstrukturen sowie Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
- Mitwirkung bei Förderprojekten sowie der Aufbereitung relevanter Unterlagen
- Entwicklung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen für Managemententscheidungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern
- Laufende Optimierung von Reporting-Prozessen und Controlling-Instrumenten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Finanzbereich oder in einer vergleichbaren Funktion (ca. 1 bis 3 Jahre)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Interesse an datengetriebenen Analysen
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP R/3 oder S/4HANA von Vorteil)
- Analytische Denkweise, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse
- Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Das erwartet dich bei uns
Mehr Verantwortung statt reine Zuarbeit
Bei uns gestaltest du aktiv mit und erhältst die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte zu übernehmen.
- Ein motiviertes, junges Team und eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Benefits, und flexible Arbeitsmodelle
Dein mögliches Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.000 bis EUR 63.000 (Basis Vollzeit, 38,5 Stunden und 14 Gehältern).
Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und deinem individuellen Kompetenzprofil.
Am besten finden wir in einem persönlichen Gespräch heraus, ob wir gut zusammenpassen und unseren weiteren Weg gemeinsam gehen möchten. Lass uns gerne wissen, was dir wichtig ist, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst.
Unsere HAI-Familie ist bunt und vielfältig – bei uns zählt der Mensch. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund freuen wir uns auf dich.
Deine Benefits
Am Standort Ranshofen profitierst du im Angestelltenbereich von attraktiven Benefits – ergänzt durch zusätzliche Angebote des Unternehmens und des Betriebsrats, die deinen Arbeitsalltag besonders machen.
Wie funktioniert ein HAI-class Bewerbungsprozess?
Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen über den Button "Jetzt Bewerben" ein. Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben indem wir mehr über deine Kompetenzen erfahren, relevante Zertifikate und Dienstzeugnisse, sowie deine eventuelle Aufenthaltserlaubnis.
Wir sichten deine Unterlagen
Wir schätzen deine Mühe sehr und prüfen deine Unterlagen sorgfältig im HR und Fachbereich. Danke für deine Geduld – falls du nach zwei Wochen noch keine Rückmeldung hast, melde dich gerne für ein kurzes Update. Unser Anspruch ist es immer, schnell und dynamisch zu reagieren.
Erster Kontakt
Wir melden uns zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei dir, um offene Fragen zu klären oder einen ersten Kennenlerntermin zu vereinbaren. Bitte habe Verständnis, dass wir kein individuelles Feedback zu Absagegründen geben können.
Erstes Kennenlernen (Online/ Hybrid/ vor Ort)
Wir freuen uns darauf, dich persönlich vor Ort in Ranshofen kennenzulernen. Gerne bieten wir auch hybride oder Online-Optionen an, wenn das für dich besser passt. Dabei ist es uns wichtig, dass auch du die Chance hast, HAI besser kennenzulernen – denn die Entscheidung für eine mögliche Zusammenarbeit treffen wir schließlich gemeinsam.
Zweites Gespräch (vor Ort)
Im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses haben wir die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen noch intensiver kennenzulernen – in der Regel bei einem Termin vor Ort in Ranshofen. Je nach Position binden wir auch das Team ein, arbeiten mit kleinen praktischen Aufgaben und geben dir tiefere Einblicke in die konkrete Rolle.
Angebot
Wenn alles gut zusammenpasst, freuen wir uns, dir ein Angebot zu unterbreiten. Als Starttermine bieten wir jeweils den 1. und 15. eines Monats an.
Dein Start
Schon vor deinem Start wirst du im Rahmen einer Preboarding-Journey über unsere Intranet-App begleitet und bist so bestens vorbereitet und HAI-Level informiert. An deinem ersten Tag startest du entspannt um 08:00 Uhr gemeinsam mit deiner Ansprechperson aus dem HR in die ersten Themen, bevor du eine Stunde später im Fachbereich durchstartest.
Was dich sonst noch interessieren könnte
Deine Ansprechpartnerin
Hallo, ich bin Julia, HR Business Partnerin bei HAI.
Wenn du dich für diese Position interessierst, unterstütze ich dich sehr gerne. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht per E-Mail entgegennehmen können.
Bei Fragen, Anliegen oder Feedback kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden.
Wir für unsere HAIe.
