IT Business Partner Produktion (m/w/d)
Gestalte die digitale Zukunft unserer Produktion
Du möchtest nicht nur IT-Systeme betreuen, sondern direkt Einfluss auf moderne Produktionsprozesse nehmen? Dann bist du bei HAI genau richtig.
Als Teil unseres IT-Shopfloor-Teams arbeitest du an der Schnittstelle von Produktion, Digitalisierung und IT. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Fertigung effizient, vernetzt und fit für die Zukunft bleibt.
Egal ob du bereits Erfahrung im Bereich Manufacturing IT, MES, SAP oder Produktionsdigitalisierung mitbringst oder aus einem technischen Umfeld mit hoher IT-Affinität kommst: Wir freuen uns auf Menschen, die Dinge verbessern wollen.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst unsere Shopfloor-Systeme und Produktionsanwendungen weiter.
- Du arbeitest aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung unseres konzernweiten MES-/CAQ-Systems Syncos mit.
- Du stellst einen reibungslosen Datenaustausch zwischen Produktion, SAP und weiteren Unternehmenssystemen sicher.
- Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und erarbeitest gemeinsam mit den Anwender:innen passende Lösungen.
- Du unterstützt unsere Produktionsstandorte bei digitalen Projekten und Prozessverbesserungen.
- Du schulst Anwender:innen und bist zentrale Ansprechperson für Fragen rund um unsere Produktions-IT.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produktion, IT und externen Partnern zusammen.
Das bringst du mit
Du musst nicht alle Punkte erfüllen. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf sind Lernbereitschaft und Interesse an Produktionsprozessen.
Idealerweise verfügst du über:
- Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung mit Produktions-, ERP- oder Shopfloor-Systemen
- Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
- MES
- SAP PP, MM oder EWM
- Produktionsplanung
- Industrie 4.0
- Schnittstellen und Datenintegration
- Verständnis für Produktionsprozesse und technische Abläufe
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Auch motivierte Quereinsteiger:innen aus Produktion, Automatisierung oder technischen Fachbereichen sind willkommen.
Warum HAI?
Bei uns arbeitest du nicht an abstrakten IT-Projekten, sondern siehst unmittelbar, wie deine Lösungen die Produktion verbessern.
Dich erwarten:
- Spannende Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekte
- Aktive Mitgestaltung eines konzernweiten MES-Rollouts
- Moderne Technologien und langfristige Perspektiven
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne Kernzeit, Mobile Office von 20% der Normalarbeitszeit, Tageweiser Gleitzeitabbau möglich
Dein mögliches Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 53.000 vorgesehen.
Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung liegt das tatsächliche Jahresgehalt deutlich darüber und bewegt sich üblicherweise in einer Bandbreite von € 65.000 bis € 80.000 brutto pro Jahr.
Im Sinne des B-GlBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.
Deine Benefits
Am Standort Ranshofen profitierst du im Angestelltenbereich von attraktiven Benefits – ergänzt durch zusätzliche Angebote des Unternehmens und des Betriebsrats, die deinen Arbeitsalltag besonders machen.
Wie funktioniert ein HAI-class Bewerbungsprozess?
Online Bewerbung
Reiche deine Bewerbungsunterlagen über den Button "Jetzt Bewerben" ein. Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben indem wir mehr über deine Kompetenzen erfahren, relevante Zertifikate und Dienstzeugnisse, sowie deine eventuelle Aufenthaltserlaubnis.
Wir sichten deine Unterlagen
Wir schätzen deine Mühe sehr und prüfen deine Unterlagen sorgfältig im HR und Fachbereich. Danke für deine Geduld – falls du nach zwei Wochen noch keine Rückmeldung hast, melde dich gerne für ein kurzes Update. Unser Anspruch ist es immer, schnell und dynamisch zu reagieren.
Erster Kontakt
Wir melden uns zeitnah telefonisch oder per E-Mail bei dir, um offene Fragen zu klären oder einen ersten Kennenlerntermin zu vereinbaren. Bitte habe Verständnis, dass wir kein individuelles Feedback zu Absagegründen geben können.
Erstes Kennenlernen (Online/ Hybrid/ vor Ort)
Wir freuen uns darauf, dich persönlich vor Ort in Ranshofen kennenzulernen. Gerne bieten wir auch hybride oder Online-Optionen an, wenn das für dich besser passt. Dabei ist es uns wichtig, dass auch du die Chance hast, HAI besser kennenzulernen – denn die Entscheidung für eine mögliche Zusammenarbeit treffen wir schließlich gemeinsam.
Zweites Gespräch (vor Ort)
Im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses haben wir die Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen noch intensiver kennenzulernen – in der Regel bei einem Termin vor Ort in Ranshofen. Je nach Position binden wir auch das Team ein, arbeiten mit kleinen praktischen Aufgaben und geben dir tiefere Einblicke in die konkrete Rolle.
Angebot
Wenn alles gut zusammenpasst, freuen wir uns, dir ein Angebot zu unterbreiten. Als Starttermine bieten wir jeweils den 1. und 15. eines Monats an.
Dein Start
Schon vor deinem Start wirst du im Rahmen einer Preboarding-Journey über unsere Intranet-App begleitet und bist so bestens vorbereitet und HAI-Level informiert. An deinem ersten Tag startest du entspannt um 08:00 Uhr gemeinsam mit deiner Ansprechperson aus dem HR in die ersten Themen, bevor du eine Stunde später im Fachbereich durchstartest.
Was dich sonst noch interessieren könnte
Deine Ansprechpartnerin
Hallo, ich bin Julia, HR Business Partnerin bei HAI.
Wenn du dich für diese Position interessierst, unterstütze ich dich sehr gerne. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht per E-Mail entgegennehmen können.
Bei Fragen, Anliegen oder Feedback kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden.
Wir für unsere HAIe.
