Karriereseite und Stellenangebote – HAI-Aluminium

Expect more: Deine Karriere bei HAI

29 aktuelle Stellenangebote

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Triff uns auf den Lehrlingsmessen 2026

Du interessierst dich für eine Lehre bei HAI? Dann lerne uns persönlich kennen:

Nov
13–14
2026

Lehrlingsmesse Mattighofen

Sepp-Öller-Halle

Trattmannsberger Weg
5230 Mattighofen

Details

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung ist eine wichtige Kompetenz, die wir bei HAI zu schätzen wissen. Wir freuen uns über fachkundige neue HAIe, die ihre Erfahrungen und Kompetenzen in unser Unternehmen einbringen wollen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Fachkompetenzen auszubauen sowie eine Führungskarriere über unsere HAI Academy anzustreben.

Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bist du bei HAI herzlich willkommen. Vor allem im Produktionsumfeld gibt es zahlreiche Möglichkeiten, in denen du durchstarten kannst!


Werde auch du ein Teil der HAI-Familie und bewirb dich jetzt!

Das ist HAI

Lerne uns kennen! Erfahre, was uns bewegt und worauf wir stolz sind.

Über HAI

HAI ist Innovationstreiber und Möglichmacher und setzt dabei auf kurze Entscheidungswege, eine hohe Flexibilität bei Kundenwünschen und eine hohe Geschwindigkeit bei der Umsetzung. Das leben wir an all unseren 8 Standorten in 5 Ländern: Österreich, Deutschland, Rumänien, Polen und Südkorea.

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Geschäftsführung

Was wäre ein Unternehmen ohne Visionäre? Ohne Menschen, die in die Zukunft blicken, aber dabei niemals die Gegenwart aus den Augen verlieren? Das HAI-Management ist sich seiner unternehmerischen Verantwortung bewusst und trifft die Entscheidungen für morgen.

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Nachhaltigkeit

Wir wollen der dynamischste, nachhaltigste Anbieter von Aluminium-Lösungen werden. Deshalb engagieren wir uns sowohl für eine nachhaltige Unternehmensführung als auch für die Themen Recycling, Green Sourcing und Energy, sowie umweltfreundliche Prozesse.

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Diversity, Equality & Inclusion

Unsere Diversität ist ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Unser Ziel ist es Barrieren, Diskriminierung und Exklusion aktiv entgegenzuwirken und eine wertschätzende Umgebung für alle HAIe zu schaffen. Unsere Unterschrift bei der Charta der Vielfalt zeigt die Verpflichtung zu DE&I bei HAI.

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Werte, Feedback- & Fehlerkultur

Dynamik, Chancenreichtum und Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit bei HAI. Fehler sind unsere Antreiber zur Weiterentwicklung und konstruktives Feedback ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch jährliche Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen und einen offenen Austausch fördern wir Entwicklung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.

Entwicklung & Weiterbildung

Wir fördern die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. In unserer HAI School vermitteln wir neben fachlichem Know-how auch wichtige Zukunftskompetenzen. Dazu zählen unter anderem Trainings zu Künstlicher Intelligenz, digitalen Tools, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

GesundHAIt & Benefits

Weil gesunde HAIe glückliche HAIe sind, ist es unsere Priorität, die Gesundheit unserer Mitarbeitenden individuell und nachhaltig zu fördern. 08/15 Benefits waren gestern - wir unterstützen deine mentale und physische Gesundheit!

Beruf & Familie

Family first - bei HAI liegt uns deine Familie am Herzen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden unter anderem durch verschiedene Zeitmodelle dabei, Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Auch in der Ferienzeit vergessen wir Familien nicht und unterstützen u.a. mit kostenloser Kinderferienbetreuung.

Leadership

Unsere Führungskräfte sind vertrauensvolle Werteträgerinnen und Werteträger. Deshalb unterstützen wir dich und deine Führungsaufgaben ganzheitlich und bieten mit unserer HAI Leadership Academy umfassende Möglichkeiten, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken.

Flexible Arbeitszeitgestaltung & zusätzliche Vorteile

Bei uns erwartet dich Gleitzeit ohne Kernzeit, flexibler Umgang mit familiären Sondersituationen, Mobile Office (Laptops, Smartphones und Desktops werden zur Verfügung gestellt), Väterkarenz und zusätzliche Urlaubstage laut Kollektivvertrag. Um deine Arbeitsalltag flexibel gestalten zu können, stehen die auch unsere HAIspaces (Co-Working-Spaces) zur Verfügung.

Zuschüsse & Vergünstigungen

Kooperationen mit verschiedenen Dienstleistern bieten HAIen die Möglichkeit, Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Das Portfolio an Vergünstigungen wird bei uns regelmäßig erweitert.

Verpflegung

Du bist nicht du, wenn du hungrig oder durstig bist? Für den kleinen oder großen Hunger ist bei HAI immer gesorgt – ob in der Kantine oder an den 24h-Snack- und Getränkeautomaten. Natürlich gibt’s auch vegetarische und vegane Optionen. Wir kümmern uns um dein leibliches Wohl!

JobBike & Werksrad

Unsere HAIe haben die Möglichkeit, ein JobBike ihrer Wahl zu vergünstigten Konditionen zu leasen. Das passende Fahrraddress dazu gibt es direkt bei uns im HAI-Shop. Außerdem kannst du dich auf unserem Werksgelände bequem und umweltfreundlich mit einem zur Verfügung gestellten Fahrrad fortbewegen.

Kinderferienbetreuung

Wir bieten eine verlässliche Ferienbetreuung für Kinder, damit Eltern Beruf und Familie gut vereinbaren können. Das fördert eine bessere Work-Life-Balance und erhöht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

GesundHAIt

Unser oberstes Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig und nachhaltig zu stärken. Deshalb können HAIe kostenlos an unseren verschiedenen Sportkursen teilnehmen und den Betriebsarzt sowie einen Physiotherapeuten vor Ort in Anspruch nehmen. Außerdem sind unsere Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet - für bessere Rückengesundheit.

HAIfit

Bist du eher HAIspeed oder HAIstrong? Finde es in unserem firmeneigenen Fittnessstudio heraus. Außerdem steht dir dieses mit Garderoben und Duschen 24/7 zur Verfügung.

Lebens- & Sozialberatung

Neben der physischen Gesundheit liegt uns auch die psychische Gesundheit unserer HAIe am Herzen. Deshalb bieten wir Lebens- & Sozialberatung für die psychische Gesundheit, beispielsweise in Form von Coachings, an.

Weiterbildung

Ob fachliche Fortbildung, Sprachkurs, persönlichkeitsbildende Maßnahme, Coaching oder Soft-Skill-Training - bei uns findet jeder HAI den passenden Entwicklungstreiber und die richtige Plattform dafür. Die HAI Family ist bunt! Deine Muttersprache ist nicht Deutsch? Wir unterstützen dich, damit du bei uns in der Region Fuß fassen kannst.

HAI Connect & HAIlights

Mit der HAI Connect App bleiben alle HAIe immer und überall informiert – auch während der Karenz oder anderer Abwesenheiten. Zudem hast du Zugriff auf unseren internen Marktplatz und den HAI-Podcast. Zusätzlich wird unsere Mitarbeitenden-Zeitung HAIlights regelmäßig direkt zu unseren HAIen nach Hause geschickt.

Veranstaltungen

Erfolge sollte man feiern. Unter diesem Motto veranstalten wir regelmäßig diverse Feiern wie die Weihnachtsfeier. Daneben feiern wir Jubilare und bedanken uns für das entgegengebrachte Engagement und die jahrelange Treue.

Ladestationen für Mitarbeitende

Unsere HAIe können ihr Elektroauto oder E-Bike direkt auf dem Firmengelände aufladen. Das spart wertvolle Zeit! Ein weiterer Schritt in Richtung einer umweltfreundlicheren und effizienteren Zukunft.

KVP-Prämien

Deine Idee ist Gold wert! Kontinuierliche Verbesserung ist Teil unserer Kultur. Wir ermutigen dich, mit offenen Augen durch deinen Arbeitsalltag zu gehen und Ideen einzubringen. Deine Verbesserungsvorschläge sind nicht nur willkommen, sie werden auch honoriert.

Volle Datenkontrolle

Bei HAI behältst du immer die Kontrolle über deine Daten. Durch digitale und damit umweltfreundliche Gehaltszettel, die persönliche E-Akte und automatisierte Prozesse an unseren Anlagen profitierst du als HAI von mehr Transparenz, weniger Papierkram und einem modernen, effizienten Arbeitsumfeld.

Dieser Bewerbungsprozess erwartet dich

Online-Bewerbung

Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Bewerbungs-/ Motivationsschreiben, einem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Vorauswahl

Nach etwa einer Woche erhältst du das erste Feedback. Wir vereinbaren ein persönliches Kennenlern- und Vorstellungsgespräch mit dir und der jeweiligen Fachabteilung.

Bewerbungsgespräch

Du kannst uns in einem persönlichen Gespräch (online oder vor Ort) oder bei der Arbeitsprobe von dir überzeugen. Das Auswahlverfahren ist je nach Bereich und Position unterschiedlich. Außerdem kannst du deine zukünftige Arbeitswelt sowie dein Team kennenlernen.

Auswahlverfahren

Nach dem Gespräch mit dir beraten wir uns, du wirst gegebenenfalls zu einem zweiten Gespräch eingeladen oder wir treffen gleich eine Entscheidung.

Onboarding

Im Rahmen des ersten Welcome Days lernst du die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens kennen. Herzlichen Glückwunsch, du bist nun ein vollständiges Mitglied der HAI-Familie!

Der erste Eindruck zählt! Deshalb wünschen wir uns übersichtliche, vollständige Bewerbungsunterlagen, die es uns erleichtern, eine erste Vorauswahl zu treffen.

Lisa Ritzinger

Kaufmännische Trainee

Wir freuen uns auf gut vorbereitete Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an HAI zeigen. Überlege dir, was dir an einem Arbeitgeber wichtig ist und was du brauchst, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst. Gerne finden wir im Gespräch gemeinsam heraus, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen.

Richard Nothaft

HR Business Partner

Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Sei authentisch, zeige deine Persönlichkeit und verstelle dich nicht, denn genau das macht dich einzigartig.

Lisa Ritzinger

Kaufmännische Trainee

Vertrauen

Chancenreichtum

Dynamik

Unsere Führungskräfte stehen hinter ihren Teams!

...und leben die HAI Werte.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Wir investieren in ihre Weiterbildung und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, um ihre individuellen Talente und Fähigkeiten bestmöglich zu fördern.

Andreas Schiffl

Leitung Forschung & Entwicklung

Bei HAI steht Dynamik im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität. So können wir schnell auf Veränderungen reagieren, um unseren Kunden stets die beste Lösung zu bieten und um unsere Mitarbeiterressourcen optimal einzusetzen.

Martina Balinski

Assistenz Geschäftsführung

Vertrauen ist das Fundament unserer Unternehmenskultur. Es fördert Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt, wodurch wir innovative Ideen entwickeln und Herausforderungen gemeinsam meistern können. In einem vertrauensvollen Umfeld fühlt sich jede und jeder sicher und geschätzt, was zu nachhaltigem Erfolg und starken Beziehungen führt.

Hermann Kaineder

CIO/CDO HAI Gruppe

Entdecke die HAI-Familie!

"Als Behindertenvertrauensperson vertrete ich die Interessen der begünstigten Behinderten, und kümmere mich um deren Bedürfnisse. Außerdem unterstütze ich bei Fragen rund um das Thema Behinderung, z. B. bei der Antragstellung."

Gerold Riedler

Behindertenvertrauensperson

Du hast Fragen an Gerold?

Kontakt aufnehmen

Unsere Lehrlingsbeauftragten aus Ranshofen im Gespräch

HAI-Talk mit Eva und Gerhard

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Sicherheitsbeauftragte bei HAI

Unsere Sicherheitsbeauftragten der Standorte Ranshofen, Soest, Cris und Santana sprechen unter anderem über ihre Aufgabe bei HAI und Sicherheitsrisiken, die ihnen im Alltag begegnen.

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Frauenpower

Blumen zum internationalen Frauentag






Deine Entwicklung

Individuelle Förderung u. a. mit Sprachkursen, ...

Lerne unsere HAIe kennen!

Forschung und Entwicklung (F&E)

Francesco

"Im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E) arbeite ich daran, Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen zu übertragen und unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich das dynamische Umfeld bei HAI, in dem neue Ideen gefördert und stetige Verbesserungen vorangetrieben werden."

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Teamleitung Sales & Service

Anela

"Als Teamleiterin Sales & Service verantworte ich gemeinsam mit meinem Team die Betreuung unserer Kund:innen entlang der gesamten Prozesskette, von der ersten Anfrage über die Auftragsabwicklung bis hin zur Fakturierung. Dabei koordinieren wir Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen und sichern einen reibungslosen Ablauf mit hoher Kundenzufriedenheit. Besonders schätze ich dabei die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Menschen."

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Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst

Christoph

"Wir pflegen einen sehr guten Kontakt zu unseren Kunden und dadurch macht die Zusammenarbeit richtig Spaß. Auch in Stresssituationen können die Herausforderungen gemeinsam gelöst werden und am Ende des Tages ist es ein gutes Gefühl, wenn man unsere Kunden zufrieden gestellt hat. Das Arbeitsklima im Team ist sehr gut und auch ebenso innerhalb der HAI."

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Werkstudentin Recht

Sarah

„Mein Alltag dreht sich hauptsächlich um Datenschutz. Nebenbei recherchiere ich mich durch verschiedenste Rechtsgebiete und unterstütze meine Kolleg:innen auch in anderen Themen. An meinem Job gefällt mir die Flexibilität am besten. Es wird wirklich darauf geachtet, dass sich die Arbeit gut mit meinem Studium vereinbaren lässt. Dazu kommen interessante Aufgaben und ein Team, bei dem ich mich schnell als vollwertiger Teil gefühlt habe.“

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Junior SAP Inhouse Consultant

Sarah

"Als ehemalige Trainee konnte ich das Unternehmen aus den Blickwinkeln verschiedener Abteilungen kennenlernen. Besonders wertvoll finde ich dabei den Aufbau eines großen internen Netzwerkes und das bessere Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse und Zusammenhänge."

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HSE Manager

Tobias

"Als Health, Safety & Environment Manager unterstütze ich die Verantwortlichen bei der Einhaltung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes. Dazu gehören die Ermittlung, Beurteilung und Beseitigung von Gefahren sowie die Durchführung interner und die Unterstützung externer Audits. Besonders am Herzen liegt mir die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit und ein gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen."

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Kaufmännische Trainee

Lisa

"Ich arbeite sehr gerne in der HAI, weil ich täglich meine Kreativität einbringen kann und ein spannendes Aufgabengebiet habe. Außerdem schätze ich den freundschaftlichen Umgang im Unternehmen sehr."

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Werkstudent IT

Doğukan

„In meiner Rolle im Team Application Office unterstütze ich bei IT-Projekten und in der Systemadministration. Für mich ist der Job die perfekte Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und meine technischen Fähigkeiten gezielt auszubauen. Das Arbeitsklima ist super, ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen.“

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Werkstudentin Einkauf

Barbara

„Schon während meines Studiums in Global Sales und Marketing wollte ich den Einkauf aus nächster Nähe erleben. Bei HAI wurde daraus mehr: Ich startete als Werkstudentin, konnte darüber mein Berufspraktikum absolvieren und währenddessen gleich meine Bachelorarbeit beginnen. Am meisten schätze ich die Freiheit, Job und Studium flexibel miteinander zu vereinbaren.“

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Bist du bereit ein HAI zu werden?

Lisa Ritzinger

Kaufmännische Trainee, Ranshofen

Tel+4366488876175
E-Mail

Richard Nothaft

HR Business Partner, Ranshofen

Tel+4366488740105
E-Mail

Eva Grubmüller

Lehrlingsbeauftragte, Ranshofen

Tel+4377228912389
E-Mail

Annett Niebuhr

Personalleitung Deutschland

Tel+49 29219785120
E-Mail